Emploi associatif
Vous souhaitez mettre en place votre premier emploi associatif ? Vous vous posez des questions sur la gestion de ce premier emploi ?
Gérer un emploi associatif implique de nombreuses obligations légales en matière de droit du travail et conventionnelles (conventions collectives), au même titre que n’importe quel autre employeur.
Pour vous informer sur les obligations légales de base, participez à notre formation « les obligations des associations employeuses » !
Vous êtes une association et souhaitez confier la réalisation de vos bulletins de salaire et des déclarations sociales à un tiers déclarant ?
Le CABV est tiers de confiance de l’URSSAF dans le cadre du service Impact Emploi Association et peut assurer pour vous la gestion des salaires sur le logiciel Impact Emploi
Vous restez employeur et nous réalisons pour vous :
- les bulletins de salaire,
- les déclarations et paiement des cotisations,
- les attestations en cas d’arrêt de travail et en fin de contrat,
- les documents de fin de contrat.
Un accompagnement à votre fonction employeur
Vous bénéficiez également d’un accompagnement au quotidien pour vous aider à vous acquitter de vos obligations :
- conseil dans vos démarches (déclaration d’embauche, médecine du travail, …),
- application du droit du travail et éventuellement de la convention collective,
- choix du contrat de travail, sa gestion au quotidien, sa rupture, calcul des indemnités de départ,
- simulation du bulletin de salaire, évaluation des coûts pour l’employeur,
- accompagnement des structures avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle et formation professionnelle),
- veille juridique : évolutions légales et conventionnelles (grilles de rémunérations, SMIC, taux de cotisations, actualité sociale…
- un accompagnement comptable : le CABV vous transmet après le dépôt de la DSN, les bordereaux de charges relatifs aux cotisations calculées et versées aux organismes (URSSAF, retraite complémentaires, caisse de prévoyance, impôts). Si vous le souhaitez, le CABV vous envoie régulièrement un état simplifié des dépenses salariales pour les besoins de votre comptabilité.
En tant qu’association employeur vous avez des obligations attachées à l’emploi des salariés. Impact Emploi est une sécurisation juridique face à la complexité règlementaire.
Vous pouvez nous contacter pour avoir des informations sur les démarches employeurs. La prise en charge de nouveaux dossiers sera soumise à disponibilité de l’équipe.